Zorgpersoneelsbudget+ model
Zorg is mensenwerk! Dankzij de inzet van vele betrokken zorgmedewerkers kun jij de zorg bieden die je cliënten zo nodig hebben. Maar hoe weet je of de inzet van deze medewerkers ook betaalbaar is vanuit de bekostiging? Een belangrijke vraag! Want de personele kosten zijn de grootste kostenpost van iedere zorgorganisatie. Daarom hebben we het Zorgpersoneelsbudget+ model ontwikkeld. Dat geeft je het inzicht dat je nodig hebt!
Met het Zorgpersoneelsbudget+ model bereken je op basis van de zorgproductie het beschikbare budget voor personele kosten. Op basis van de inzet van je medewerkers (de roosters) worden de kosten berekend. Het klinkt zo eenvoudig, maar de praktijk is weerbarstig. Want hoe ga je om met centrale en lokale ondersteuning van je organisatie? Hoe kun je “spelen” met verschillende zorgconcepten en een deel van het budget voor materiële kosten of kapitaalskosten inzetten voor direct personeel? En hoe maak je de verschillen per organisatie eenheid inzichtelijk als het gaat om ziekteverzuim, productiviteit en inschaling (kosten per fte)?
Inzicht
Het Zorgpersoneelsbudget+ model helpt je met inzicht in wat al deze keuzes of situaties betekenen voor de betaalbaarheid van de zorgmedewerkers. En dat niet alleen, natuurlijk kun je tot drie scenario’s tegelijkertijd opgeven en inzichten genereren op eenheid, cluster en organisatieniveau. Daardoor kun je eenvoudig berekenen wat een verandering in de samenstelling van de cliëntenmix betekent. En de oude urennormen? We weten dat ze niet meer leidend zijn, maar we zien dat er nog veel mee wordt gewerkt in de sector. Daarom hebben we het niet kunnen laten om ze toe te voegen in het model.
Het Zorgpersoneelsbudget+ model: inzicht in de betaalbaarheid van je belangrijkste kapitaal, jouw zorgmedewerkers.
“De inzet van jouw zorgmedewerkers? (On)betaalbaar!“
Samantha Bouman, financial consultant
Vrijblijvende demo?
Specificaties
Kenmerken
Het Zorgpersoneelsbudget+ model:
- geeft je inzicht in het beschikbare budget en de kosten voor direct zorgpersoneel;
- stelt je in staat om aan alle knoppen van de bedrijfsvoering te draaien om je beleid te vertalen naar beschikbaar budget;
- kan alle vormen van bekostiging combineren;
- houdt rekening met “gelabelde opbrengsten” zoals kostensubsidies en kwaliteitsbudgetten;
- biedt de mogelijkheid om tot drie scenario’s te vergelijken;
- is beschikbaar voor Excel;
- is gemaakt voor financials én voor leidinggevenden met budgetverantwoordelijkheid;
- biedt de mogelijkheid om een afslag te doen op de normuren op basis van gemaakte inkoopafspraken of CAO stijgingen.
Voordelen
Het Zorgpersoneelsbudget+ model:
- presenteert de uitkomsten overzichtelijk
- in euro’s en uren;
- op eenheid-, cluster- en organisatieniveau;
- voor drie scenario’s naast elkaar;
- en in de vorm van een handig productie- en formatieoverzicht;
- helpt je met het instellen van de “knoppen” door direct de impact te tonen;
- is gebruiksvriendelijk, overzichtelijk en snel in gebruik.
Kosten
Het Zorgpersoneelsbudget+ model kost € 1.425. Met de Quick Start en handleiding kun je er zelf direct mee aan de slag. De abonnementskosten (optioneel) bedragen € 565 per jaar. Hiermee ben je altijd verzekerd van de nieuwste versie van het model en support van onze servicedesk voor technische vragen. Heb je hulp nodig bij het vullen van het model of vertalen van je beleid naar de “knoppen”? Vraag ons naar de mogelijkheden voor ondersteuning door een van onze experts.
