Rick Gerritsen

Vanuit mijn visie op HR in combinatie met mijn kennis en ervaring binnen het werkveld wil ik zoveel mogelijk waarde toevoegen binnen het HR-domein van een organisatie. Ik krijg energie van het door ontwikkelen van het HR-instrumentarium en zoek daarbij naar nieuwe kansen die bijdragen aan het vergroten van het werkgeluk van de professionals binnen de organisatie. Mijn specifieke interesses gaan uit naar de rol van HR in de transformatie van de zorg die noodzakelijk is vanwege toenemende zorgvraag in combinatie met de steeds krapper wordende arbeidsmarkt en de transformatie binnen een HR-afdeling naar data gedreven werken (HR-analytics).