Over Imke
Als manager zet ik me in voor urgente klantvragen waarbij consultants tijdelijk ondersteunen bij klanten en er voor zorgen dat de salarisadministratie doorloopt en het systeem optimaal functioneert.
Een goede afstemming tussen systeem, beleid en proces en het gedrag zijn van belang voor het optimaal functioneren van zorgorganisaties. Hierin is het belangrijk dat het systeem optimaal werkt. Mocht dit onverhoopt niet het geval zijn, dan is het belangrijk dat de (interne) klant een vraag kan stellen en we meedenken en zoeken naar een passende oplossing. Dit zodat het proces niet stagneert. Hierin nemen we medewerkers mee, want een goed functionerend systeem en een optimaal proces dragen bij aan het verhogen van klant- en medewerkerstevredenheid.
Mijn uitdaging? Vraagstukken op het gebied van functioneel beheer integraal oppakken en samen met alle betrokken partijen het gewenste resultaat en de juiste borging bereiken. Daarnaast is mijn uitdaging om in de huidige arbeidsmarkt de juiste consultant in te zetten bij de klant, met hierbij aandacht voor de klantvraag, maar zeker ook voor het welzijn van de medewerkers.
Imke Witlox
manager HR & Payroll
Geschreven artikelen
Inkomensbepaling Loondienst: een alternatief voor de werkgeversverklaring?
Een hypotheek aanvragen zonder werkgeversverklaring? Met Inkomensbepaling Loondienst kan dat in veel gevallen snel en eenvoudig.
Samenvoegbepaling wijzigt: geen arbeidskorting meer over uitkeringen
Per 2027 vervalt de arbeidskorting over bepaalde uitkeringen die via de werkgever worden betaald. Dit kan gevolgen hebben voor het nettoloon.
Gemiddelde premie ZW en WGA stijgt per 2027
De gemiddelde premies voor de ZW en WGA stijgen in 2027 opnieuw. Het UWV heeft de nieuwe premiepercentages voor de Whk bekendgemaakt.
Whk 2027: grenzen voor omvang werkgevers
De nieuwe Whk-grenzen voor 2027 zijn bekend. De omvang van je organisatie bepaalt mede hoe de premie Werkhervattingskas wordt berekend.
Toelichting foutcodes tweede halfjaar 2026 beschikbaar
De Belastingdienst publiceerde de toelichting bij foutmeldingen werknemersgegevens voor het tweede halfjaar van 2026, inclusief herstelinstructies.
PFZW | Wijziging regelingloon per 1 januari 2027
PFZW wijzigt per 1 januari 2027 de regels voor het regelingloon. Salarisverlagingen moeten vanaf dat moment tussentijds worden doorgegeven.
De Zellingen: YouForce structureel verbeteren
Terwijl de zorgorganisatie werkte aan een slimmere en toekomstbestendige inrichting van Youforce, vertrok de functioneel beheerder.
Wat doet een HR-detacheringsbureau precies voor zorgorganisaties?
De druk op HR-teams binnen zorgorganisaties blijft groeien. Terwijl de arbeidsmarkt krap is en de vraag naar gekwalificeerde zorgprofessionals toeneemt,…
’t Kabouterhuis
MOC ’t Kabouterhuis en AAG bouwen samen aan een betrouwbare, toekomstbestendige HR- en salarisadministratie in de jeugdzorg.
Impuls Kinderopvang
AAG ondersteunt Impuls Kinderopvang sinds 2019 met de volledige salarisadministratie in AFAS, waardoor de organisatie verzekerd is van betrouwbare en efficiënte processen.
Philadelphia
Tijdelijke ondersteuning op het vakgebied functioneel beheer
Robert Coppes
Tijdelijke ondersteuning van HR-adviseur vanuit AAG