Sjors Hermans

Het is allesbepalend voor een organisatie om medewerkers in hun kracht te zetten en door middel van een goed beleid het beste in medewerkers naar boven te halen. Hierin lever ik graag mijn bijdrage door met een frisse, kritische en pragmatische blik het HR beleid in de zorg te optimaliseren.

Als HR business consultant ben ik dagelijks bezig om organisaties te voorzien van HR advies, thema’s zoals werknemerstevredenheid en motivatie trekken mijn aandacht. Ik zoek graag het antwoord op de vraag ‘wat drijft een mens ertoe om iedere ochtend opnieuw zijn bed uit te komen en naar zijn werk te gaan?’.

En, nog belangrijker, hoe kan dit gedrag voorspeld worden op basis van een data gedreven HR aanpak voor de toekomst? Door mijn combinatie van HR-opleidingen op hbo en wo niveau én werkervaring als consultant binnen de MKB ga ik graag op een enthousiaste manier aan de slag met de heersende HR vraagstukken in de zorg waarbij ik een pragmatische en analytische manier van werken combineer.