Altijd up-to-date
Je administratie moet voldoen aan steeds hogere en andere eisen. Dus je wilt verantwoorde keuzes maken, zonder het primaire zorgproces overhoop te halen. Komt goed uit: dat willen wij ook. Wij ontwikkelen efficiënte processen, voor betere communicatie, minder papierwerk en meer kwaliteit.
Andere voordelen:
Administratie volgt organisatie
Past je personeelsadministratie nog bij je werkgeverschap? Sluit de financiële administratie nog aan op je bedrijfsmodel? En hoe gebruik je de cijfers over je zorgprestaties, de kwaliteit, de klanttevredenheid en de wachtlijsten? Samen brengen we de administratieve verbeterkansen in kaart. Want als je alle gegevens accuraat verwerkt, ontstaat een stevig fundament voor je bedrijfskeuzes. En heb je onvoldoende capaciteit? Besteed dan de hele klus aan ons uit. Financiën, HRM, facilitair, business intelligence: onze specialisten kennen de weg en helpen je snel uit de brand.
Per 1 januari 2026 vervalt code 31 voor arbeidsverhoudingen. Drie nieuwe codes geven duidelijkheid over pensionering, overlijden en andere redenen.
PFZW stapt in 2026 over op een nieuwe pensioenregeling. Let op pauzeperiodes en lever je gegevens op tijd aan voor…
De zorg is in beweging. Organisaties moeten meer doen met minder middelen, terwijl de eisen rondom verantwoording, kwaliteit en doelmatigheid…
Belastingdienst publiceert Nieuwsbrief Loonheffingen 2026: youngtimers, arbeidsrelaties, Duits verdrag en nieuwe betaalregels.
AI versterkt toezicht in RvT/RvC: analyseert stukken, signaleert risico’s en biedt nieuwe vormen van tegenspraak, met behoud van menselijk oordeel.
Meer grip op inkoop met AAG Analytics: inzicht in kostenpatronen, leveranciers en trends om proactief te sturen op basis van…
VGZ en AAG transformeren HR: van verouderd systeem naar slimme, intuïtieve processen met AFAS en duurzame samenwerking.
MOC ’t Kabouterhuis en AAG bouwen samen aan een betrouwbare, toekomstbestendige HR- en salarisadministratie in de jeugdzorg.
AFAS implementeren zonder zorgen? De Saffier Groep doet het samen met de ervaren consultants van AAG.
Interim-manager bracht structuur, versterkte samenwerking en zorgde voor een warme overdracht binnen de zorgadministratie van Lister.
Amarant en AAG ontwikkelden een Strategisch Vastgoedplan met een dynamisch dashboard voor betere vastgoedsturing en duurzaamheid.
Stichting Aanzet koos voor AAG en digitaliseerde volledig. Het resultaat: snellere processen, minder fouten en betere HR-ondersteuning.
Wouter Boone, product owner AFAS bij Kindergarden, vertelt over de functie van AFAS en de samenwerking met de AAG consultants.
Optimaliseer databeheer in de zorg met AAG Analytics: Een succesverhaal van St. Pieters en Bloklands Gasthuis
AAG Analytics helpt PZC Dordrecht met data gedragen zorg voor betere efficiëntie en datakwaliteit.
Davy Osten, manager Financiën en bedrijfsvoering, vertelt waarom ze bij Bergweide erg enthousiast zijn over de introductie van Kas & Pas.
