Voorjaarsnota 2025: Belangrijke maatregelen voor salarisprofessionals
De Voorjaarsnota 2025 introduceert belangrijke maatregelen voor salarisprofessionals, waaronder aanpassingen in belastingtarieven, sociale zekerheid, minimumloon, jeugdloon en de werkkostenregeling.
De Voorjaarsnota 2025 is gepubliceerd. Wat zijn de belangrijkste maatregelen op het gebied van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Financiën?
Belastingschijven en heffingskortingen
De belastingtarieven en heffingskortingen worden licht aangepast, waardoor werknemers in 2026 iets meer belasting gaan betalen. De algemene heffingskorting stijgt naar € 3.105 en de arbeidskorting naar € 5.667.
Sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid
-
Er komt extra geld beschikbaar voor het herstellen van foutieve WIA-uitkeringen.
-
De maximale WW-duur wordt per 1 januari 2027 verkort van 24 naar 18 maanden.
-
Er komt een nieuw financieringsstelsel voor kinderopvang, met een geleidelijke verhoging van de vergoeding voor middengroepen.
-
Het kindgebonden budget wordt sneller afgebouwd voor hogere inkomens.
Minimumjeugdloon per 1 januari 2027
Het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 t/m 20 jaar stijgt vanaf 1 januari 2027 gemiddeld met 20%. Hieronder een overzicht van de huidige percentages en de nieuwe percentages per leeftijd:
| Leeftijd | Huidig % | Vanaf 2027 |
|---|---|---|
| 20 jaar | 80% | 87,5% |
| 19 jaar | 60% | 75% |
| 18 jaar | 50% | 62,5% |
| 17 jaar | 39,5% | 50% |
| 16 jaar | 34,5% | 40% |
| 15 jaar | 30% | 30% |
Minimumloon per 1 juli 2025
Het bruto wettelijk minimumuurloon stijgt per 1 juli 2025 met 2,42%: van € 14,06 naar € 14,40.
Hieronder de bijbehorende uurbedragen per leeftijd:
| Leeftijd | Percentage | Uurloon |
|---|---|---|
| 21+ jaar | 100% | € 14,40 |
| 20 jaar | 80% | € 11,52 |
| 19 jaar | 60% | € 8,64 |
| 18 jaar | 50% | € 7,20 |
| 17 jaar | 39,5% | € 5,69 |
| 16 jaar | 34,5% | € 4,97 |
| 15 jaar | 30% | € 4,32 |
BBL-uurlonen voor werknemers van 18 t/m 20 jaar:
| Leeftijd | Percentage | Uurloon |
|---|---|---|
| 20 jaar | 61,5% | € 8,86 |
| 19 jaar | 52,5% | € 7,56 |
| 18 jaar | 45,5% | € 6,55 |
Uitstel pensioen ‘bedrag ineens’
De invoering van het pensioenkeuzemoment ‘bedrag ineens’ is uitgesteld tot 1 juli 2026.
Aof-premie
De premies voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds worden aangepast:
-
Het lage tarief daalt met 0,21% in 2026 en 0,23% in 2027.
-
Het hoge tarief stijgt met 0,03% in 2026 en 0,04% in 2027.
RVU-vrijstelling
De drempelvrijstelling in de RVU-heffing wordt vanaf 2026 verhoogd en verlengd met drie jaar. Er is extra budget gereserveerd voor een mogelijke verlenging na die periode. Het RVU-tarief stijgt stapsgewijs van 52% nu naar 68% in 2028.
Fietsregeling
De fietsregeling wordt verduidelijkt: voor zakelijke fietsen die doorgaans niet thuis worden gestald, geldt geen bijtelling.
Werkkostenregeling
De vrije ruimte in de eerste schijf van de werkkostenregeling stijgt naar 2% in 2025 en naar 2,16% vanaf 2027. Dit geeft werkgevers meer ruimte voor vergoedingen zoals sportabonnementen en thuiswerkvergoedingen.
Pensioen
De aftoppingsgrenzen voor pensioenopbouw en lijfrente blijven in 2025 en 2026 ongewijzigd en worden niet geïndexeerd.
WBSO (innovatieregeling)
Het budget voor de WBSO-regeling wordt structureel verhoogd met € 100 miljoen, waarmee extra ruimte ontstaat voor innovatie en R&D.
Lees hier de volledige Voorjaarsnota 2025.
Deel dit bericht:
Ontdek meer over AAG
Bekijk onze expertises en klantcases of lees meer over ons!
