Uitbreiding op handleiding ‘zzp ja of nee’ online

Vorig jaar bracht het ministerie al een handleiding uit met laagdrempelige casussen uit verschillende sectoren, zoals zorg, onderwijs en de creatieve industrie. Deze casussen bieden een overzichtelijke situatie en een conclusie of er sprake is van schijnzelfstandigheid. Ze zijn bedoeld om werkgevers en zelfstandigen te helpen bij het maken van een eerste inschatting. Nu heeft SZW twee uitgebreide praktijkvoorbeelden toegevoegd, waarin wordt ingegaan op situaties van een websitebeheerder en een onderhoudsmonteur. In deze voorbeelden wordt duidelijk gemaakt welke feiten en omstandigheden van belang zijn en hoe de criteria uit het Deliveroo-arrest kunnen worden toegepast. Het doel is niet om één juiste uitkomst te geven, maar om inzicht te bieden in de complexiteit van de beoordeling. 

De voorbeelden laten zien dat de kwalificatie van een arbeidsrelatie altijd een individuele toets is. Het hangt af van factoren zoals de aard en duur van de werkzaamheden, de manier waarop deze worden uitgevoerd, de mate van inbedding in de organisatie, en de risico’s die de opdrachtnemer loopt. Het ministerie benadrukt dat deze praktijkvoorbeelden slechts ter illustratie dienen. Elke situatie is uniek en moet op basis van alle feiten en omstandigheden worden beoordeeld. De voorbeelden helpen vooral bij het krijgen van inzicht in de beoordelingscriteria en het proces. 

Meer weten?

Op Rijksoverheid.nl vind je de publicaties ‘Zzp – ja of nee?’. Wil je meer weten over de aanpak van schijnzelfstandigheid en de nieuwe handvatten? Neem dan een kijkje op de website van het ministerie van SZW.