SLIM-scholingssubsidie

Werkgevers kunnen vanaf 10 maart de SLIM-scholingssubsidie aanvragen om (nieuwe) werknemers te scholen voor een nieuwe of volgende baan in een ‘maatschappelijk cruciale sector’ zoals de zorg en kinderopvang. Deze scholingssubsidie is een nieuw onderdeel van de SLIM-regeling. Tot en met 2027 is er ruim € 73 miljoen beschikbaar voor deze scholingssubsidie.

Werkgevers in maatschappelijk cruciale sectoren kunnen de subsidie aanvragen voor het opleiden van nieuwe werknemers of huidige werknemers die zich willen doorontwikkelen naar een nieuwe functie of specialisatie. Het gaat om praktijkgerichte opleidingen waarbij mensen tegelijkertijd werken en leren. Het percentage dat werkgevers voor de opleidingskosten krijgen vergoed, hangt af van het niveau van de te volgen opleiding. Met deze subsidie wil het kabinet geld gerichter inzetten om de tekorten in deze sectoren aan te pakken en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van (nieuw) personeel. Dit moet het instromen in, overstappen naar of doorstromen binnen een sector makkelijker maken voor mensen.

Om voor deze subsidie in aanmerking te komen moet de opleiding deel uitmaken van een, door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid erkend, Ontwikkelpad voor een maatschappelijk cruciale sector. Hierin is te zien welke functies er in een sector zijn en welke opleidingen nodig zijn om die functies uit te voeren. De eerste twaalf Ontwikkelpaden zijn door de sectoren zelf vastgesteld en erkend door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze horen bij de sectoren Zorg en Welzijn, Kinderopvang, Hoveniers en Groenvoorziening en Techniek, Bouw en Energie.