Grenzen bandbreedte Jeugd LIV 2023 bekend

12 juni 2023
|
HR & Payroll

Het jeugd lage-inkomensvoordeel (jeugd-LIV) stimuleert werkgevers jongeren van 18 tot en met 20 jaar die het minimumloon verdienen in dienst te nemen en te houden. Deze regeling is sinds 1 januari 2018 van kracht.

Het jeugd-LIV treedt in werking als gevolg van de verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon per 1 juli 2017. Het jeugd-LIV compenseert werkgevers voor het hogere loon van deze doelgroep.

De uurloongrenzen die in heel 2023 gelden voor het jeugd-LIV, zijn gepubliceerd. Je kunt als werkgever in aanmerking komen voor dit lage-inkomensvoordeel voor jongere werknemers als hun gemiddelde uurloon over heel 2023 binnen deze grenzen ligt. Deze uurloongrenzen zijn afgeleid van het wettelijk minimumloon over het hele kalenderjaar en worden daarom pas bekendgemaakt na de publicatie van het wettelijk minimumloon per 1 juli van enig jaar. De leeftijd van de werknemer op 31 december van het voorgaande kalenderjaar is daarbij doorslaggevend, het maakt dus niet uit als de werknemer gedurende het jaar jarig is.

Uurloongrenzen Jeugd LIV 2023

Leeftijd op 31-12-2022	Onder-en bovengrens uurloon	Jeugd LIV per verloond uur per werknr	Maximale tegemoetkoming per jaar
18 jaar	€ 6,12 – € 8,17	€ 0,07	€ 135,20
19 jaar	€ 7,34 – € 10,89	€ 0,08	€ 166,40
20 jaar	€ 9,79 – € 12,04	€ 0,30	€ 613,60