Bij uitblijven vroegpensioenregeling AOW leeftijd terug naar 65 jaar
Een nieuwe regeling voor vroegpensioen komt maar niet van de grond, terwijl de bestaande regeling voor zware beroepen eind 2025 afloopt. Piet Rietman, de verantwoordelijke voor pensioenen bij de FNV, stelt dat werkgevers en de overheid niet voldoen aan hun deel van de afspraken, waardoor de vakbond overweegt om de AOW-leeftijd terug te draaien naar 65 jaar.
Vakbond FNV eist een permanente regeling voor vroegpensioen en meer flexibiliteit voor lagere inkomens. De huidige discussie over vroegpensioen is al jaren aan de gang, en de tijdelijke RVU-regeling (Regeling voor Vervroegde Uittreding) loopt eind 2025 af. De vakbond dringt aan op duidelijkheid en een grotere toegankelijkheid tot vroegpensioen voor mensen met zwaar werk. Het CNV, de andere grote vakbond, hoopt dat de besprekingen met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid positief blijven en leiden tot een werkbare oplossing voor alle partijen.
Werkgevers zijn terughoudend bij de onderhandelingen over de uitbreiding van vroegpensioen voor zware beroepen. Want als de normen steeds ruimer worden, vrezen de werkgevers dat zo een nieuwe VUT-regeling ontstaat voor vervroegde uittreding. In deze krappe arbeidsmarkt kan dat behoorlijk financiële gevolgen hebben en een forse impact op de huidige bedrijfsvoering.
Deel dit bericht:
Ontdek meer over AAG
Bekijk onze expertises en klantcases of lees meer over ons!
