HR-advies

HR-advies dat past bij jouw zorgorganisatie

Zorgorganisaties veranderen continu. HR moet daarin meebewegen;  gecontroleerd, zorgvuldig en met oog voor medewerkers. AAG ondersteunt bij het inrichten, verbeteren en professionaliseren van HR. Niet vanuit modellen, maar vanuit de praktijk.

We combineren kennis van zorgcao’s, wet‑ en regelgeving en HR‑processen met jarenlange ervaring in zorgorganisaties. Zo zorgen we voor HR‑beleid en uitvoering die elkaar versterken, voor vandaag én morgen.

Waar we je graag bij helpen

Deze expertises sluiten naadloos aan op AAG’s positie als HR‑partner voor personeels‑ en salarisadministratie, e‑HRM en strategische HR‑ondersteuning.

HR‑strategie en HR‑beleid

Van visie tot concrete keuzes voor medewerkers, inzet en ontwikkeling.

Organisatiestructuur en functiewaardering

Passende functies, heldere rollen en een structuur die werkt in de praktijk.

Capaciteits- en personeelsvraagstukken

Inzicht in personele knelpunten, doorstroom en strategische personeelsplanning.

HR‑processen en governance

Van mutaties tot dossiervorming en compliance: processen die kloppen.

Verander- en implementatietrajecten

Bijvoorbeeld bij nieuwe HR‑systemen, reorganisaties of professionaliseringsslagen.

Alle niveaus

AAG-ers werken dagelijks voor zorgorganisaties op strategisch, tactisch en operationeel HR‑niveau.

Wanneer kies je voor HR-advies?

  • HR groeit niet mee met de organisatie
  • Beleid en dagelijkse uitvoering lopen uiteen
  • Wet- en regelgeving drukken zwaar op HR
  • Er is tijdelijk extra expertise nodig
  • HR‑processen zijn onduidelijk, versnipperd of niet goed geborgd

Zo werken wij bij AAG

  • Praktisch en toepasbaar. Geen dikke rapporten, maar concrete verbeteringen die direct werken in de praktijk.
  • Met kennis van zorgcao’s en wetgeving. Onze HR‑professionals volgen zorgontwikkelingen en cao‑wijzigingen op de voet.
  • In samenhang met payroll, finance en planning. AAG kijkt altijd integraal: processen moeten onderling kloppen.
  • Aansluiting op AFAS en Youforce. We zorgen dat HR‑beleid en HR‑systemen elkaar versterken, van workflows tot dossiers.

Heb je een HR-vraag?

Met HR‑advies van AAG professionaliseer je HR: praktisch, toepasbaar en altijd passend bij jouw zorgorganisatie. We ondersteunen bij strategie, processen, functiewaardering en veranderopgaven. Met diepe kennis van zorgcao’s, wetgeving en HR‑systemen zoals AFAS en Youforce. Bel Imke voor meer info!

Imke Witlox

manager HR & Payroll